CÓDIGO DE CULTURA INTERSEG
Nosso Propósito
Levar mais Tranquilidade para a Sociedade.
Missão
Deixar nossos clientes seguros e satisfeitos, gerando tranquilidade e qualidade de vida.
Visão
Se consolidar como uma das melhores empresas do estado do Pará.
Ingredientes da nossa Visão

• Empresas

• Resultados

• Estratégias

• Transformação de vidas

• Excelências

• Valores e Princípios

• Pessoas Apaixonadas

• Plenitude

• Família e Fé

• Sócios Diretores

• Criatividade

• Comprometimento

• Bem Estar

Valores

Somos dirigidos por nossos valores, tomamos decisões com base em nossos valores, somos motivados por nossos valores, e acreditamos que vale a pena.

• EXCELÊNCIA

• FÉ

• ÉTICA

• ALEGRIA

• FOCO EM RESULTADOS

• VISÃO COMERCIAL

• VALORIZAÇÃO DO SER HUMANO E DA FAMILIA

• MELHORIA CONTÍNUA

• COMPROMISSO COM O SUCESSO DO CLIENTE

Energia Emocional

Geramos um alto nível de energia emocional para estabelecer um ambiente agradável e leve que nos permitirá cumprir com nosso propósito.

ALEGRIA: Presemos por pessoas e atitudes verdadeiras, além de bem humoradas. Para nós é fundamental estar em um ambiente de trabalho criativo, divertido, espontâneo e de gratidão.

GRATIDÃO: Ato de reconhecer uma ação, qualidade de quem é grato. Somos felizes e realizados por fazer parte do desenvolvimento de pessoas. É um grande prazer ver nossa equipe fazendo as coisas certas.

TRANSPARÊNCIA: Fazer entender-se! Trabalhamos com foco, disciplina e expressamos de forma cordial nossos pensamentos e e sentimentos, alinhando sempre nossas expectativas.

Como tomamos decisões aqui?

1º Nossas decisões são orientadas por nossos valores.

2º No caso de decisões difíceis recorremos aos princípios de tolerância zero.

Princípios de Tolerância zero

Não somos uma empresa perfeita, mas somos uma empresa de princípios, e para guardar esses princípios existem coisas que são intoleráveis aqui:

• Mentiras

• Deslealdade

• Desonestidade

• Comodismo

• Desculpas

• Arrogância

• Improdutividade

• Indiferença

• Indisciplina

• Mimimi